SOLICITUD DE AUMENTO

El otro día, en una reunión de directores de RRHH, que se realizo con motivo de la negociación de los nuevos convenios colectivos del sector, salió a relucir una carta de de reclamación de aumento de sueldo, motivada seguramente por la inseguridad laboral y  las circunstancias actuales, aunque estas vienen siendo las mismas desde hace algunos miles de años.

La Jefa de RRHH de una empresa muy actual, elegante e incluso se podría decir “una empresa guapa”  quedo sorprendida y realmente estupefacta al recibir una misiva en la cual le solicitaban un aumento.  Esta carta escueta y breve venía a decir:

YO,  PENE,  con motivo de la situación actual y teniendo en cuenta la coyuntura existente, y con el ánimo de seguir realizando mi trabajo, en el cual realmente me encuentro muy a gusto, Debo exigir y exijo un aumento de sueldo por las razones que seguidamente expongo:

1) El trabajo que realizo es físico
2) Trabajo en los bajos y grandes profundidades
3) Trabajo fines de semana y días festivos, sin turno fijo
4) Trabajo en un ambiente húmedo, (aunque debo decir, que agradable)
5) Trabajo en áreas oscuras (y en ocasiones con poca ventilación)
6) Trabajo con temperaturas altas
7) El Trabajo que realizo a veces, me expone a enfermedades
……………………
La Jefa, inmediatamente leída la carta, llamo a su secretaria y le dicto la siguiente:

- Querido y Estimado  pene, en referencia a su solicitud de aumento, lamentablemente tengo que denegarlo de acuerdo con las siguientes razones, que se exponen a continuación:

1) No trabaja 8 horas consecutivas
2) Se acaba durmiendo después de un breve periodo realizando el trabajo
3) Nunca toma la iniciativa y constantemente  hay que estimularlo para que comience a trabajar eficazmente
4) Deja el área de trabajo sucia después de cada una de sus intervenciones
5) Nunca tiene disponibilidad para realizar horas extras, o jornadas dobles y continuadas
6) En varias ocasiones deja su trabajo a medias y sin terminar, con el consiguiente agravio que ello supone
7) Cada vez que entra y sale del centro, lo hace siempre con dos bolsas sospechosas

Y para terminar, tiene  lamentablemente un expediente sancionador abierto, motivado por el informe, en el cual nos indican, que con regularidad HACE  TRABAJOS EN OTRAS EMPRESAS, sin autorización de la nuestra.

Menudo tipo el pene, lo pillan en un renuncio y aun encima pide aumento, es que, ya dice el dicho:  contra el vicio de pedir hay la virtud de no dar,  que vayan tomando nota el resto de penes asalariados por cuenta ajena